同志们：

今天我们在这里隆重集会，纪念中国共产党建党90周年，表彰一年来在党建工作中做出突出成绩的先进集体和先进个人，首先我代表集团公司党委向奋战在各条战线上的全体党员致以节日的问候。

一年来，集团公司党委在市委、市政府和市住建局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧密联系企业改革发展实际，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的健康、稳定、快速发展做出了积极的贡献。

一是加强了党的基层组织建设。做好抓基层打基础工作，适应各基层单位独立法人运作后的工作需要，党支部由原来的14个，发展为现在的10个党总支，党小组由原来的19个发展为现在的22个，进一步巩固和加强了党的基层组织，充分发挥了基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二是深入开展了创先争优活动。在创先争优活动中，集团公司确立了“推动科学发展、确保热用户住上暖屋子”的主题，把创先争优活动作为学习实践科学发展观的深化和继续。成立了创先争优活动领导小组和办公室，精心组织实施。集团公司党委及各党总支、支部先后制定了《关于深入开展创先争优活动的实施方案》，建立创先争优图板10块，并通过鹤城周刊、集团公司网站等媒体宣传创先争优活动。积极开展便民利民服务，各党总支、党支部成立了党员服务小分队，深入热用户家中，为用户排忧解难，得到了热用户的一致好评。创先争优活动的深入开展，使党员干部的政治理论素养进一步提高，使企业的供热服务水平进一步提升。

三是开展了党建工作目标责任制考评。坚持每月政工例会制度，交流工作，公司所属各党总支建立党建图板10块并统一了内业资料。按照局党委的统一部署，建立并不断完善了党员信息库，对310名党员的信息进行了准确录入和不断更新。2010年共发展党员8名，发展积极分子19人。集团公司党建目标管理工作得到了进一步加强，党建科学化水平得到了进一步提升。

四是开展了民主评议党员工作。根据局党委实施方案精神，结合企业实际，集团公司及各党总支制定实施方案10个，召开动员会10次，组织党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等读本。召开领导班子民主生活会，班子成员坦诚交换意见，增进了团结,拉近了距离。集团公司308名党员认真填写《民主评议党员登记表》，参加率为100%，经过自评、互评和组织考察，党员合格率为100%。通过民主评议，使党员的党性进一步增强，使党内监督更加有效。

五是开展了“关注民生 改善环境 服务发展”群众满意单位评议活动。根据市、局文件精神，集团公司把群众满意单位评议活动与供热服务等工作有机结合。通过严格执行“六项制度”和《黑龙江省城市供热条例》及《黑龙江省供热行业规范》，深入开展优质服务活动。活动中，集团公司制定方案、签订目标责任状10份，聘请义务监督员25名，召开座谈会10余次，形成总结10篇，发放用户征求意见单1000多份，满意率均达到98%。向市、局行风办投稿20多篇，“抓行风、促供热、阳光集团确保热用户住上暖屋子”等稿件在纠风工作简报及建设网中刊登。

六是开展了全国精神文明建设先进单位的创建工作。集团公司自2009年晋升为省级文明单位标兵后，始终把创建工作的理论、目标、文化、行为、保证、责任六个体系和十二项载体作为“6•12”系统工程来抓，形成了全员争创的良好氛围，使阳光品牌不断唱响鹤城，创建工作得到了省、市各级领导的高度评价。集团公司通过不断完善“6•12”系统创建工程，为创建全国精神文明建设先进单位打下了坚实的基础。

七是积极开展内外宣传工作，营造良好舆论氛围。坚持宣传工作为供热服务和多元化经营工作服务，为企业发展服务的原则，通过不断完善宣传工作制度，健全宣传网络，加强与新闻媒体的联系和沟通等方式，赢得了新闻单位和广大热用户的理解与支持，为企业的各项工作营造了良好的舆论氛围。2010年，在两报共刊登稿件100余篇，图片30余幅，两台宣传报道70余次。鹤城周刊同沐阳光专版累计出版73期，刊登稿件300多篇，图片140余幅。文化长廊5期。

八是通过党建带工建、带团建，以党群共建为载体，充分发挥了群团组织的桥梁纽带作用，在企业内部营造了和谐的劳动关系。通过职工代表大会制度的执行、劳动争议调解、厂务公开民主管理等项工作的开展，使广大员工的合法权益得到了切实维护，营造了和谐的劳动关系和快乐的工作氛围。为员工体检1700多人次。集团公司团委带领广大团员青年在推进三个文明建设的进程中，充分发挥党的助手和后备军的作用，不断提高了青年员工队伍的素质。团委组织25名团员青年参加了市住建局组织的趣味运动，取得了团体冠军的好成绩。

同志们，我们纪念党的生日，必须深刻认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和必要性，各级党组织要坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项任务落到实处。

一、实现党建工作与文化建设相结合。党建工作与企业文化建设有着密切的联系，企业文化建设可以促进企业党建工作的开展，同样，党建工作也能够体现出企业文化的成效。因此，如何更好地实现党建工作与企业文化建设工作的有机结合，是当前摆在集团各级党组织和全体党员面前的一项重要课题。集团公司全体党员、管理人员要在“阳光”和“神鹤”文化建设过程中，起到模范带头作用，积极参加企业文化学习和主题实践活动，成为广大员工学习的榜样，成为企业文化建设的引导者、宣传者和示范者，推动集团公司企业文化的蓬勃发展。

二、实现党建与供热生产相结合。集团公司各级党组织要紧紧围绕供热生产这个中心任务开展工作。党组织的战斗堡垒和党员先锋模范这“两个作用”，必须贯穿在企业供热生产经营过程中去。党组织的政治核心作用发挥得好不好，工作成效如何，都要以这方面的实际效果来衡量和检验。各级党组织要始终坚持把促进企业快速健康发展作为一切工作的出发点和落脚点，通过创先争优活动、行风评议等项工作的开展，把供热生产和优质服务工作落到实处；集团公司的全体党员、管理人员要用自己的实际行动，确保集团公司供热生产的安全稳定运行，确保企业的持续快速发展。

三、探索新形势下党建工作的新途径。如何适应企业发展的新形势、新任务，更好地发挥企业党组织和党员的先进性作用，是民营企业党建工作面临的新课题，需要我们根据实践积极创新，努力探索出一条适应时代要求的民营企业党建工作新途径。全体党员、管理人员要与时俱进，创新超越，把思想统一到集团公司的发展思路和目标上来，统一到支持集团发展、推动集团管理、科技和文化创新的实施上来。各级党组织要适应新形势、新任务要求，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面，提高实效性上下功夫。将党建工作与集团公司改革发展紧密结合起来，以改革创新的精神加强企业党建工作，为企业的发展提供强大的精神动力和智力支持。

同志们，我们要以纪念建党90周年为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七大精神，牢记宗旨，不忘使命，立足本职，从我做起，为开创集团公司更加美好的明天而努力奋斗！